岗位职责  
1. 负责区域内门店的日常运营管理，包括营业额、利润及服务质量的监控与提升。  
2. 统筹管理门店人员配置与团队建设，确保高效运营与服务标准达标。  
3. 执行QSC（质量、服务、清洁）管理体系，持续优化顾客体验与门店形象。  
4. 制定并落实区域市场推广策略，提升品牌影响力与市场占有率。  
5. 定期分析经营数据，提出改进方案并推动执行。  

任职要求  
1. 高中及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。  
2. 三年以上连锁生活服务业或零售业门店管理经验，具备餐饮/烘焙行业背景者优先。  
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础实操能力。  
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立完成区域运营任务。  
5. 拥有强烈的责任心和执行力，能够适应多任务并行的工作节奏。  
6. 持有相关从业资格证书者优先，如食品安全、质量管理等。

薪资待遇：6000-10000元/月

福利待遇：
五险、提供住宿、餐费补助、聚餐、节假日福利、法定节假日、带薪年假、稳定宽广的企业平台，良好的晋升空间。

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