一、岗位职责
- 负责门店日常运营管理，统筹商品陈列、库存管控等事务，确保门店高效有序运转，提升顾客体验。
- 主导销售工作，制定并分解销售目标，带领团队达成业绩，策划促销活动，提升门店销售额与品牌影响力。
- 负责团队管理，包括员工招聘、培训及绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力，营造积极工作氛围。
- 维护客户关系，接待顾客并解答咨询，妥善处理客诉，完善会员体系，提升客户满意度与复购率。

二、任职要求
- 1年及以上销售经验，母婴、零售行业管理经验者优先，熟悉母婴产品者加分。
- 具备较强销售与团队管理能力，能带领团队完成销售目标，激发团队潜能。
- 沟通协调能力强，服务意识与责任心足，真诚热情，能妥善处理客诉及日常问题。
-三、薪资待遇
月薪6000-8000元，按业绩发放绩效奖金，福利优厚（可面议）。
四、上班时间
夏季（时段可面议）：8:00-18:00，合理安排休息，兼顾工作与生活。

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